短班媒合的重要問題，直接回答

旅工是臺灣在地短班人力媒合平台，目前以完成驗證的中華民國國民與臺灣業者為主要服務對象。正式站內媒合須先完成私立就業服務許可、條款與法務放行。

尚未開放。正式承接維持關閉，直到許可、條款、費率與書面法務審查全部完成。

目前使用手機瀏覽器即可；班次搜尋、發班與頁面底部快捷入口都可在網頁版使用。

目前以完成驗證的中華民國國民為主，一般流程從 15 歲起。未滿 18 歲須完成法定代理人同意與年齡證明；15 至未滿 16 歲另有工時、例假與夜間限制；未滿 15 歲法定例外不走一般流程。

實際刊登與指揮工作的商家是雇主，由商家依法計算並直接支付工資；旅工目前不代收、轉付或墊付薪資。

不是。只有真正非繼續性工作才可採定期契約；餐飲、零售等反覆排班原則採不定期部分工時主約加班次快照。

實際雇主依僱用型態負責勞保、就保、職災保險、勞退及其他適用義務；持續排班不得逐日任意加退保。

建立商家資料後，填入單一班次日期、起訖時間、休息、時薪、人數、工作內容與安全提醒，再送交審查。

工作者免費、商家免費建立與刊登；成功費僅能在許可與主管機關核准的收費範圍內啟用，目前尚未收費。

不會。正式上線後，旅工只在取得的許可範圍內提供媒合與紀錄工具；實際商家直接雇用並負責勞動法義務。

因為站內申請、推薦與成功費已跨入就業服務，不應用『只是刊登』規避許可。

目前一般工作者流程以具中華民國國籍、完成必要身分與年齡驗證者為主；站內媒合仍須等待許可、條款與法務審查完成後才會開放。

只在帳號、身分驗證、媒合、契約、出勤、爭議與法定保存所必要的範圍使用；詳細內容見隱私權政策。