怎麼運作
把一個缺工時段，變成可確認的工作班次
平台先把日期、工時、工資與責任說清楚；正式媒合仍受許可與上線閘門控制。
四步，從找班到完成工作。
如果你是工作者
- 1
建立並驗證工作者資料
目前一般流程驗證中華民國國籍、身分與年齡，從 15 歲起開放；未滿 18 歲另有保護與文件要求。
- 2
依日期與地點找班
核對起訖時間、休息、工作內容、時薪與預估收入。
- 3
確認條件並送出承接
承接時保存班次與條款版本；成立前不要自行到場。
- 4
完成出勤與工資確認
實際雇主負責投保、出勤、工資、勞退與現場安全。
三步，把真正缺人的時段說清楚。
如果你是商家
- 1
建立並驗證商家資料
真實事業資料通過審查後才能進入公開流程。
- 2
建立精準班次
填寫日期、時間、休息、時薪、人數、任務與安全風險。
- 3
直接雇用並履行雇主責任
依法完成契約、投保、出勤與工資支付；平台不是派遣雇主。
四道上線門檻
沒有完成就不開放，不用模糊文案帶過。
就業服務許可
站內申請、推薦、承接與成功費屬就業服務，正式營運前須取得許可。
商家與身分驗證
目前服務驗證本國籍工作者與實際刊登商家。
契約、收費與正式上線審核
條款、主管機關核准費率與資料庫開關都完成後才公開。
我們的回應承諾
依案件順序處理
客服 Email
收到資料後個案評估
爭議協調